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Título
Text copied to clipboard!Diretor de Relações Governamentais
Descrição
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Estamos procurando um Diretor de Relações Governamentais para liderar e gerenciar as interações estratégicas entre nossa organização e entidades governamentais. Este profissional será responsável por desenvolver e implementar políticas que promovam os interesses da empresa junto a órgãos públicos, garantindo conformidade regulatória e influenciando decisões legislativas relevantes. O candidato ideal possui habilidades excepcionais de comunicação, profundo conhecimento do ambiente político e regulatório, além de experiência comprovada em advocacy e negociação com stakeholders governamentais. Atuará como principal ponto de contato para assuntos governamentais, coordenando equipes internas e colaborando com parceiros externos para fortalecer a presença e a reputação da organização no setor público. Além disso, monitorará mudanças legislativas e regulatórias, avaliando impactos e propondo estratégias de adaptação. Este papel exige visão estratégica, capacidade de análise crítica e habilidade para construir relacionamentos duradouros com autoridades e representantes governamentais.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de relacionamento com órgãos governamentais.
- Monitorar e analisar políticas públicas e legislações relevantes para a organização.
- Representar a empresa em reuniões e eventos com autoridades governamentais.
- Coordenar equipes internas para alinhamento das ações governamentais.
- Elaborar relatórios e comunicados sobre o cenário político e regulatório.
- Negociar e influenciar decisões legislativas que impactem o setor.
- Garantir conformidade regulatória e ética nas relações institucionais.
- Estabelecer parcerias estratégicas com entidades públicas e privadas.
- Gerenciar crises relacionadas a questões governamentais.
- Promover a imagem institucional da empresa perante o governo.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Direito, Ciências Políticas ou áreas correlatas.
- Experiência mínima de 5 anos em relações governamentais ou áreas afins.
- Conhecimento aprofundado do funcionamento do governo e processos legislativos.
- Habilidade de comunicação e negociação avançadas.
- Capacidade de liderança e gestão de equipes multidisciplinares.
- Conhecimento em análise de políticas públicas e impacto regulatório.
- Disponibilidade para viagens e participação em eventos externos.
- Domínio de ferramentas de monitoramento legislativo e análise de dados.
- Ética profissional e discrição no manejo de informações sensíveis.
- Fluência em português e desejável inglês intermediário ou avançado.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência anterior em relações governamentais?
- Como você mantém-se atualizado sobre mudanças legislativas?
- Descreva uma situação em que influenciou uma decisão governamental.
- Quais estratégias utiliza para construir relacionamentos com autoridades?
- Como gerencia conflitos de interesse em negociações públicas?
- Qual sua abordagem para liderar equipes em projetos governamentais?
- Como avalia o impacto de políticas públicas na empresa?
- Você tem experiência em advocacy e lobby?
- Como lida com situações de crise envolvendo órgãos governamentais?
- Quais ferramentas utiliza para monitorar o ambiente regulatório?
